Vi, kao menadžer, stvarate vrednosti unutar svoje kompanije. Jedan od znakova da Vam dobro ide jeste kada se Vaš tim ponaša onako kako vi želite bez nadgledanja i suvišnih instrukcija. Najvažniji alat koji ovde imate na raspolaganju jeste detaljno projektovanje procesa komunikacije u timu. Komunikacija u timu služi za: prenošenje informacija i sadržaja, rešavanje problema, smanjenje pritiska, stvaranje bolje radne atmosfere, kreiranje emotivnih veza, podsticanje kreativnosti i otkrivanje novih ideja.

Koje vrednosti dobijate pohađanjem ovog treninga?

- Dobićete smernice kako da: stvorite pravo okruženje za razvoj uspešnog tima, na najbolji način iskoristite potencijale članova svog tima, negujete svoj tim i usmeravate ga u pravcu poslovanja Vaše kompanije.

- Osetićete više kiseonika u svom radnom okruženju - veštim delegiranjem poslova članovima svog tima.

- Konflikt, sam po sebi, nije ni dobar, ni loš. Posledice konflikta mogu biti pozitivne ili negativne, a Vi ćete znati kako da pravovremeno otkrijete i rešite konfliktne situacije u svom timu.

O čemu ćemo govoriti na treningu?

- Kako da organizujete dobar tim.
- Vaši alati u komunikaciji i motivaciji članova tima.
- Dajte prave uloge članovima svog tima.
- Delegirajte poslove na pravi način.
- Kako dosledno ponašanje lidera daje ton timskom duhu.
- Šta raditi kada zakaže komunikacija u timu.
- Zašto, kako i kada da organizujete druženje članova svog tima.